Twaalf weken is lang genoeg om een blijvende verandering te realiseren, en kort genoeg om momentum te houden. Onze masterclasses zijn intensief, resultaatgericht en praktisch opgezet. Elke week behandel je een specifiek thema dat direct toepasbaar is in de dagelijkse praktijk. Of je nu eigenaar bent van een MKB-bedrijf of werkt als manager, teamleider of verkoper – deze masterclasses geven je handvatten om beter te presteren en meer impact te maken.​

Leiderschap is geen functie, maar een vaardigheid die je kunt ontwikkelen. In de Leadership Masterclass werk je aan je persoonlijke leiderschapsstijl, leer je hoe je mensen motiveert, duidelijke richting geeft en vertrouwen opbouwt. Dit programma is ideaal voor ondernemers die willen groeien als leider, maar ook voor teamleiders of managers die willen leren hoe ze hun team kunnen inspireren en verantwoordelijkheid kunnen laten nemen. Je leert hoe je cultuur bouwt, feedback geeft en hoe je omgaat met verandering.​

Wat onze masterclasses uniek maakt, is de combinatie van theorie en praktijk, ondersteund door ervaren business coaches die weten wat werkt in het MKB.
Deelnemers profiteren van:

• Wekelijkse sessies met duidelijke thema’s en actiepunten
• Concrete tools en templates die je direct in je bedrijf kunt toepassen
• Interactie met andere ondernemers en professionals, wat zorgt voor inspiratie en nieuwe perspectieven
• Ondersteuning van een gecertificeerde ActionCOACH, met persoonlijke feedback en begeleiding

De masterclasses zijn perfect te combineren met 1-op-1 coaching. Terwijl jij als ondernemer werkt aan de strategische groei van je bedrijf, kunnen je teamleden parallel hun eigen ontwikkeling doormaken. Zo creëer je een lerende organisatie waarin iedereen gericht is op verbetering.

Nieuwsgierig geworden? Ontdek de inhoud en startdata van de programma’s via
👉 www.mkbondernemersacademy.nl/gratis-masterclasses.html Of wil je sparren over welke masterclass het best past bij jou of je teamleden? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We denken graag met je mee!

Hoe meet en versnel je de groei van je bedrijf?
Iedere ondernemer wil groeien. Meer omzet, meer klanten, een sterker team, meer vrijheid. Maar voordat je vooruit kunt, moet je eerst weten waar je staat. En dat begint met meten.
Misschien voelt het als nóg iets op je to-do lijst, maar geloof me: zonder de juiste cijfers vaar je blind. En groei ontstaat niet door harder te werken, maar door slimmer te sturen.

De kracht van KPI’sKPI’s – Key Performance Indicators – zijn als het dashboard van jouw bedrijf. Ze laten zien waar je gas moet geven, waar je moet bijsturen en waar je kansen laat liggen. Denk aan cijfers als:

• Omzet per medewerker
• Aantal leads per maand
• Conversieratio’s
• Gemiddelde klantwaarde
• Klanttevredenheid (NPS)
• Winstmarge per product of dienst

Deze cijfers vertellen het verhaal achter je bedrijf. Niet wat je denkt dat er gebeurt, maar wat er écht gebeurt.

Geen data = geen richtingZonder inzicht in je cijfers blijf je bezig met symptoombestrijding. Je werkt in je bedrijf in plaats van eraan. Je voelt dat het druk is, maar niet of het goed gaat. Meten brengt rust én richting.

Focus op wat écht telt
De meeste ondernemers willen alles tegelijk. Maar de sleutel tot groei is focus. Door een paar gerichte KPI’s te kiezen, stuur je doelgericht op resultaat. Je maakt betere keuzes. Je team weet waar het aan toe is. En jij krijgt grip.

Vraag jezelf eens af:
“Welke 3 cijfers bepalen of mijn bedrijf groeit of stilstaat?”

Aan de slag

1. Bepaal je doelen – Waar wil je over 12 maanden staan?
2. Kies je KPI’s – Welke getallen vertellen je of je op koers ligt?
3. Meet consequent – Wekelijks, maandelijks, zonder excuses.
4. Stuur bij – Gebruik de inzichten om beslissingen te nemen.

Groei = meten + actie
Groei is geen toeval. Het is een gevolg van heldere doelen, focus en actie. Door je cijfers serieus te nemen, zet je de eerste stap naar een winstgevender en vrijer bedrijf.

Durf jij eerlijk te kijken naar je cijfers?
Dan ben je klaar voor het volgende niveau.

Wil je weten waar je bedrijf nu staat?
Doe de test: Wat is jouw NEXT LEVEL?
Ontvang een rapport op maat via deze link

Iedere ondernemer wil vooruit, maar soms lijkt groei verder weg dan gehoopt. Je voelt dat er meer in zit, maar hoe krijg je de vaart erin? Misschien herken je dit: je werkt keihard, hebt het drukker dan ooit, maar de echte doorbraak blijft uit. Het voelt alsof je op een loopband rent—beweging genoeg, maar je komt geen meter vooruit. Herkenbaar? Dan is het tijd om slimmer te groeien, niet harder te werken.

1. Stel duidelijke groeidoelen
Zonder concreet plan is groei lastig te realiseren. Veel ondernemers willen ‘meer klanten’ of ‘meer omzet’, maar wat betekent dat precies? Wanneer is ‘meer’ genoeg? Stel meetbare, realistische doelen en werk met een strategie die écht bij jouw bedrijf past.

Toen ik mijn eerste bedrijf runde, dacht ik ook dat hard werken de sleutel was. Maar pas toen ik duidelijke groeidoelen stelde, kreeg ik focus. Een doel als ‘10% omzetgroei in zes maanden door nieuwe samenwerkingen aan te gaan’ is concreet en actiegericht.

Tip: Werk met SMART-doelen: Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. Dit helpt je om focus te houden en succes meetbaar te maken.

2. Werk aan je onderscheidend vermogen
Waarom kiezen klanten voor jou en niet voor je concurrent? Jouw unieke waardepropositie (UWP) is je kracht. Te vaak zie ik ondernemers die ‘van alles wat’ doen. Maar als je iedereen probeert aan te spreken, bereik je uiteindelijk niemand écht.

Denk aan je favoriete restaurant. Waarschijnlijk ga je daar niet heen omdat ze ‘alles’ serveren, maar omdat ze ergens in uitblinken: de beste sushi, de lekkerste biefstuk, of een geweldige ambiance. Wees dat restaurant in jouw branche!

3. Automatiseer en besteed uit
Veel ondernemers willen álles zelf doen. Herken je dat? Je weet dat het slimmer kan, maar je blijft hangen in dagelijkse taken die eigenlijk niet bijdragen aan groei.

Automatiseren en uitbesteden is geen luxe, maar noodzaak. Focus op wat jij het beste doet en besteed de rest uit. Mijn eigen gamechanger? Het automatiseren van klantprocessen en het uitbesteden van social media. Dit gaf me ruimte om echt te ondernemen.

4. Bouw aan een sterk netwerk
Groeien doe je niet alleen. De juiste mensen om je heen kunnen het verschil maken. Zoek mentoren, sparringpartners en potentiële samenwerkingen. Ik heb in mijn ondernemersjaren geleerd dat groei vaak sneller gaat wanneer je kennis en ervaringen deelt.

Ga eens koffie drinken met iemand buiten je eigen bubbel. Vraag een succesvolle ondernemer hoe hij of zij bepaalde uitdagingen heeft opgelost. Je zult versteld staan van de inzichten die je opdoet.

5. Kom in actie!
Groeien begint met actie. Veel ondernemers blijven hangen in denken en plannen maken, maar de echte versnelling komt pas als je stappen zet. Begin klein, maar begin vandaag.

Vraag jezelf af: wat is één concrete actie die ik nú kan doen om mijn bedrijf vooruit te helpen? En zet die stap. Want ondernemen is als fietsen: je blijft alleen in balans als je blijft bewegen.

Ben jij klaar om je bedrijf écht te laten groeien? Laten we samen kijken naar de volgende stap!