DISC Methode voor Persoonlijke en Teamontwikkeling

Als gecertificeerd DISC trainer gebruik ik deze methode al mijn hele werkende leven.

Waarom? Omdat het nog altijd een waardevolle aanvulling is voor een ondernemer en een team om meer kennis te hebben van deze methodiek. Het is gewoon een handig en eenvoudig hulpmiddel dat je helpt om voorkeursgedrag van mensen te duiden. IkHet is een persoonlijkheidsmodel dat inzicht geeft in menselijke gedragsstijlen. Het helpt je bij het herkennen van sterke punten, communicatievoorkeuren en samenwerkingsmogelijkheden binnen teams. Je krijgt betere zelfkennis en als team leer je elkaar beter kennen en begrijpen, dit heeft weer positieve invloed op de communicatie en samenwerking.

De letters en kleuren van DISC staan voor de afkorting van een specifieke gedragsdimensie: voor Dominantie, Iteractief, Stabiliteit en Consciëntieus.



Elk van deze gedragsstijlen heeft unieke kenmerken en kwaliteiten die bijdragen aan persoonlijke en professionele groei.

Of het nu gaat om teamontwikkeling, persoonlijke coaching of leiderschapstrajecten, DISC biedt iedereen praktische handvatten om effectiever te werken en relaties op te bouwen. Samen ontdekken we welke gedragsstijl jouw energie geeft en hoe je deze het beste inzet’

Marleen gebruikt het DISC-assesement onder andere bij:

DISC Team Sessie