Vrouw zit met een groene broek aan op een bank en lacht in een gezellige woonkamer.

Leiderschapsprogramma 

Van ondernemer naar leider die mensen écht in beweging krijgt

Je bedrijf groeit door en je team groeit mee.                       
En toch… heb je het gevoel dat er meer in zit.


De energie op de werkvloer kan beter, de betrokkenheid mag hoger.
En jij weet: als mijn team anders gaat werken, verandert mijn bedrijf.


In dit leiderschapsprogramma werk je gericht aan jouw rol als leider. Niet vanuit theorie, maar vanuit jouw dagelijkse praktijk.  Zodat jij een leider wordt die inspireert, verbindt en impact maakt — en je team vanzelf meebeweegt.


Geen lange theorieën. Wel 1 uur per week gericht en praktisch werken vanuit jouw eigen situatie.

Direct toepasbaar. Direct resultaat.

Wat ga je leren?

In 4 maanden, tijdens 16 wekelijkse sessies werk je stap voor stap actief en in de praktijk aan jouw leiderschapsonwikkeling:


Naast kennis en ervaring ontvang je technieken, tools en praktijkopdrachten om je leiderschap te verbeteren en je team hierin mee te nemen.

 

Investering, 16 weken -1 sessie per week van 1-uur.

Groepsgrootte, 1 – 8 deelnemers.



Prijs op aanvraag.


Na 16 weken:

  • Weet je hoe je mensen echt in beweging krijgt
  • Begrijp je wat jouw team nodig heeft van jou
  • Geef je duidelijk leiding zonder gedoe
  • Heb je meer rust als ondernemer
  • Krijg je meer invloed zonder harder te werken
  • En sta jij als leider steviger dan ooit

 

Kort gezegd:
Je stopt met managen… en begint met leiden.


Blok 1
De basis van leiderschap

  • Wat is jouw rol als leider?verschil tussen manager en leider
  • Organisatie cultuur en kernwaarden
  • Strategie en besluitvorming
    → Je stopt met trekken en duwen



Blok 2
Motiveren en verbinden

  • Wat jouw mensen écht nodig hebben 
  • Hoe motivatie werkt in de praktijk
  • Waar mensen afhaken (en waarom)
  • Hoe je mensen beter laat presteren via jou
    → Je krijgt een team dat wíl



Blok 3
Leiderschap in de praktijk


  • gedrag, houding en vaardigheden.
    → Inzicht in je eigen leiderschap.

Blok 4
Leiderschap dat blijft staan

  • Voorbeeldgedrag (je wordt altijd bekeken)
  • Omgaan met lastige situaties
  • Bouwen aan vertrouwen en verantwoordelijkheid
  • Leiderschap ontwikkeling en volgende stappen
    → Je team gaat doen wat nodig is, ook zonder jou



Wil je weten hoe je dit praktische leiderschapsprogramma binnen jouw bedrijf kunt inzetten? Neem dan contact met mij op.