Assessments

Meer inzicht zorgt voor betere communicatie en samenwerking. 

Met behulp van assessments help ik ondernemers en teams om zichzelf en elkaar beter te begrijpen. Dat geeft meer helderheid, duidelijkere communicatie en een betere basis voor groei en samenwerking.

Soms zit de grootste winst niet in harder werken, maar in beter begrijpen wat jou en anderen drijft. Hoe reageer je onder druk? Waar krijg je energie van? Wat past bij jou en wat juist niet? Met een assessment krijg je in korte tijd waardevolle inzichten die helpen bij persoonlijke groei, betere samenwerking en sterkere keuzes in je werk en bedrijf.

Ik werk met twee krachtige instrumenten: de DISC-gedragsanalyse en het Intodrives Drijfveren Assessment. Beide geven op hun eigen manier inzicht. De één gaat meer over zichtbaar gedrag en communicatie, de ander meer over wat jou van binnenuit motiveert. Samen vormen ze een sterke basis voor ontwikkeling, coaching en teamgroei.

Krijg inzicht in jouw gedragsstijl en ontdek hoe je beter communiceert, samenwerkt en leidinggeeft.

Als gecertificeerd DISC-trainer werk ik al mijn hele loopbaan met DISC. Waarom? Omdat het een eenvoudig en praktisch hulpmiddel is dat veel zichtbaar maakt. DISC helpt je om voorkeursgedrag te herkennen en beter te begrijpen hoe jij communiceert, samenwerkt en reageert in verschillende situaties.

Het geeft je meer zelfkennis én helpt je om anderen beter te begrijpen. Dat maakt het waardevol voor ondernemers, leidinggevenden en teams die willen groeien in communicatie, samenwerking en effectiviteit.

Waar ik DISC onder andere voor inzet

• persoonlijke ontwikkeling: inzicht in kwaliteiten, valkuilen en motivatie
• teamontwikkeling en teambuilding: verbeteren van samenwerking en onderlinge relaties
• leiderschap: je stijl versterken en beter afstemmen op anderen
• partnerschap en verschil van inzicht: leren omgaan met verschillen en spanningen
• werving en selectie: betere keuzes maken door benutten gedragsprofielen

Wat het oplevert

• meer inzicht in jezelf en anderen
• betere communicatie en samenwerking
• meer begrip voor verschillen in gedrag en tempo
• praktische handvatten voor teamontwikkeling en leiderschap

Praktisch

Je vult het DISC-scan online in. Daarna ontvang je een rapport en persoonlijke toelichting op jouw rapport.

Team DISC-sessies en trainingen zijn maatwerk, afhankelijk van duur, aantal deelnemers en doelstelling. 

Ontdek wat jou echt motiveert, waar je weerstand op zit en in welke omgeving jij het beste tot je recht komt.

De drijfverenscan gebruik ik om sneller tot de kern te komen. Het is een door psychologen ontwikkelde scan die inzicht geeft in je drijfveren, weerstand en omgevingsvoorkeuren. Daarmee krijg je beter zicht op wat jou motiveert, hoe jij tegen zaken aankijkt en waarom bepaalde situaties je energie geven of juist kosten.

Veel van wat je drijft, speelt zich ongemerkt op de achtergrond af. Juist daarom is het zo waardevol om dat zichtbaar te maken. Deze scan helpt je om jezelf beter te begrijpen, bewustere keuzes te maken en sneller verbanden te zien in coach- of ontwikkelvragen.

Waar ik de drijfverenscan onder andere voor inzet

• ontwikkelen van persoonlijk ondernemerschap
• teamtraining en verandertrajecten
• coachvragen: inzicht in mogelijke oorzaken en verbanden
• ontwikkelassessments
• duurzame inzetbaarheid
• persoonlijke ontwikkeling
• loopbaanvragen en het maken van passende keuzes

Wat het oplevert

• meer inzicht in wat jou echt motiveert
• zicht op weerstand, allergieën en voorkeursomgeving
• sneller tot de kern in coaching en ontwikkeling
• meer begrip, verbinding en groei binnen teams

Praktisch

Je vult online de drijfverenscan in ontvangt een rapport en toelichting tijdens een persoonlijk analyse gesprek.

Team- en MT-analyses en trainingen zijn maatwerk, afhankelijk van aantal deelnemers en doelstelling.